Une récente initiative de la Chambre des Salariés du Luxembourg met à l’honneur la qualité de vie et le bien-être sur le lieu de travail.
Une étude a été lancée dans l’objectif de mesurer via des données quantitatives et qualitatives le bien être des employés et de vérifier s’il fait bon vivre dans certaines entreprises. Le professeur George Steffgen, qui a travaillé sur cette étude, déclare : « nous disposons désormais d’outils de recherche scientifique, avec une base de données qui dépasse nos seules impressions. Cela sera une bonne base pour étudier les évolutions dans les différents secteurs ».
En place depuis 2011, cette étude révèle maintenant ses résultats…
Une partie de l’étude insiste tout particulièrement sur le fait qu’une bonne gestion du stress des employés, opérée au niveau managerial, permet d’augmenter considérablement la productivité et la qualité du travail fourni.
L’étude se penche sur d’autres notions telles que la confiance et la motivation. Des chiffres intéressants à découvrir dans l’article du Quotidien.
