La dernière note Fondapol vient de paraître. Co-écrite par Pierre Pezziardi, Serge Soudaplatoff et Xavier Quérat-Hément, auteur de ce blog, elle en appelle à la débureaucratisation par la confiance. Les auteurs demandent « que l’on prenne appui sur l’effet réformateur produit par Internet dans les entreprises comme au sein des administrations ». Ils proposent d’utiliser cet effet « pour sortir d’un modèle hiérarchique obsolète qui inhibe l’innovation, empêche la coopération et finalement aussi la cohésion entre les différents acteurs au sein d’une même institution ».
Cette réflexion peut-être poussée dans le cadre de toute entreprise, désireuse de faire évoluer ses relations avec ses collaborateurs. La confiance doit être au centre des nouvelles méthodes de management et s’inscrire dans une démarche d’innovation. Meilleure productivité, bien-être des collaborateurs, valorisation des équipes… autant de facteurs essentiels pour la croissance !
Découvrez la note sur le site de Fondapol
